Absztrakt, bevezető
Jó pap holtig tanul – mondják évszázadok óta, ám az életen át tartó tanulás tematikája az elmúlt évtizedekben még inkább megkerülhetetlenné vált. Ahogyan az idő, úgy a fejlődés sem állt meg, és ez hatványozottan igaz a technológiai innovációk terén. Annak érdekében, hogy az ember érvényesülni tudjon a munkaerőpiacon, a készségeknek egyre nagyobb tárházával szükséges rendelkeznie. Ennek fontosságát felismerve lett 2023 a Készségek Európai Éve.1 A stratégia egyik elsődleges célja, hogy elősegítse a 2030-ra kitűzött európai uniós szociális célokat, amelyeknek egyfelől szerves részét képezi, hogy a felnőtteknek legalább 60 százaléka évente vegyen részt valamilyen jellegű képzésen, továbbképzésen, másodsorban az, hogy a munkaképes korúak foglalkoztatottsági aránya elérje a 78 százalékot, végül, de nem utolsó sorban az, hogy a felnőttek 80 százaléka rendelkezzen alapvető digitális képességekkel. A stratégia célja a szakemberhiány csökkentése mellett a gazdasági szereplők versenyképességének növelése az Európai Unióban.